实话，很怕参加开会！
但每天要开早会，过一段时间还要开公司的经营会！规定，得执行！
看过余世维的讲座，记得他说：“优秀的企业优秀的管理者是随时随地进行教育，而不是等问题出来了再坐下来开会，讨论半天，结果还是犯同样的错误；随时开会的企业其业绩往往不怎么样！”
仔细观察了自己所在的公司，真是不幸被言中。所以，怕开这样的会。
其实，看得出来，领导也很痛心！甚至绝对能够想到，于大部分员工来说，很多东西完全就是废话！说大半天，没能有实质福利待遇的改散，一切依旧！
我一直思索，职工，领导的本质不同在哪里？
仔细看了字，终于得出结论：＂职＂，一只耳朵听话，听好听的，听现实的；＂工＂同＂土＂有什么差别？工出头即土，象土一样实在。再看领导，“领”也，用书面下达命令者；“导”分寸把握好可成己！
记得有条短信，大概意思是说对开会来说，发言的人觉得满足，听的人却痛苦！不排除有的领导生来就喜欢开会，并且一开就没完没了！但我相信是希望解决问题！
真的希望开会不再成为一种形式！否则，不听对不起坐在上面的你；听，觉得对不起我自己！
开会有感
